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课程收益：

信任训练——学会怎样信任同事、朋友、亲人。信任与协作感受信任魅力，建构团队信任。统一协作步调，培养协作精神，增强团队合作能力。

二、卓越团队之——承诺和责任篇
1、承诺训练——建立员工信守承诺的态度，学会不再找借口和理由逃避事实。
2、责任训练——让学员感受自己对企业、领导、同事、朋友、亲人应该承担的责任。做责任者而非受害者，改变归罪于外思维。培养员工换位思考、建立共赢心态。

三、卓越团队之——感恩和忠诚企业篇
1、相 互 支持——体会人与人之间的相互支持与帮助，看到良好关系的力量。
2、建立归属感——增强企业文化氛围，统一团队价值观，建立团队归属感。
3、感 恩——培养并激发团队成员的感恩心态、感恩企业给我们的机会、感恩领导、同事、对我们的关心与支持，以积极和快乐的心态面对工作和生活，形成互助友爱的团队氛围。

四、卓越团队之——团队目标篇
1、团队历练——团队的真正考验和挑战，团队的真正凝聚和达成！
2、十大法则——激发个人和团队潜能，所向披靡，打造卓越团队的十大法则！
3、团队目标——携手共创未来以团队愿景和目标为导向，将个体目标与团队目标相融合，再次强化团队深度凝聚力，形成组织绩效的助力器。激发团队实现未来愿景，保持团队活力和热情。
■ 培训特色：体验式培训
阅读的信息,我们能记住10%；听到的信息,我们能记住20%；但亲身体验过的事情，我们却能记得80%！
卓越团队系列培训采用体验式学习，从心理学的应用原理出发，创造出一个环境，让参与者在这个环境里面通过参加一些精心设计的活动，体验挫折、成功、痛苦、快乐的冲击，从而看到过去存在的人生盲点，感受到对工作、家庭、人生负责任的体验，体会到团队的重要，愿意去建立一个彼此信任、目标一致的高效团队，并把这种意愿转化为以后的行动承诺。

课程内容：

培训目标
1. 提升团队的创造力、增强团队凝聚力。
2. 建立团队共识和整体纪律，提升全员斗志。
3. 建立信心，强化胆识，肯定自我，进而超越自我。
4. 激发整体积极主动的行动力及精神士气。
5. 提升个人及公司团队之互补及发挥组织效能。
6. 消除负面能量，开创公司与个人双赢的局面。
7. 化除部门间隔阂，增进各部门良好沟通能力，并达到互助、互动之协调力。
■ 培训解决的3个核心问题
员工：使员工对他们的选择和行动负全部责任！加强员工责任心和忠诚感！
团队：建立一个彼此信任、目标一致、愿意承诺、超强凝聚力的团队！
目标：让每一个员工清晰公司的目标，从而使公司不断向前、拿到最大成果！
■ 培训成果
个人收获：在充满挑战、冲击力极强的2天的训练中，学员将体验到一个自我突破、自我超越的过程。通过不同的训练，帮助参加者清晰目标和现状，从心态、技能、知识和团队精神等方面去锻炼学员的综合素质，发挥潜能、拓展极限、提升领导力及个人领袖魅力。
企业收获：通过团队的共同行动，学习系统地而非片面地思考问题，锻炼员工对工作、对企业负责任的心态及有效沟通的能力，想尽一切办法去完成任务，而不是去寻找任何借口！在日常工作中变为行为习惯，并延伸和作用于企业的发展中，最终为企业打造一支没有任何借口的高效团队！

■.培训对象：企业骨干力量、企业重点培养对象、基础员工。
■.培训形式：全程参与体验式培训（女士禁止穿裙子、高跟鞋，以休闲宽松为最佳）
■.培训费用：元/场/2天1夜
■.培训时间：（二天一夜）
■.培训地点：全封闭室内会议室
■.培训导师: 孙永强 13954786288 0537-2253000
2天打造企业高效执行团队
2天塑造企业忠诚精英团队