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课程收益：

何谓体验式学习？人类学习一切新事物最有效果的方法，更是所获得效果最持久的方式。学习不再是单向、沉闷，而是从不同的活动﹑练习中体验﹑分享﹑交流及应用不同的思想﹑技巧及知识，所以我们的训练形式会采用较活泼和互动的手法，包括讲授﹑讨论﹑游戏﹑习作﹑角色扮演﹑个案研讨﹑个人反思及仿真技术实习等。透过体验式学习，学员利用所学到的体验，应用到工作﹑生活﹑家庭及人生中﹗

课程内容：

一、讲解与示范:
u 建立学习心态
u 培训要求与承诺
u 团队精神简要
二、公司存亡责任在我
u 建立信任
u 厘清信念
u 负责任与受害者
u 化解消极心态训练
三、培养积极心态
u 成功必须改变思维和观念
u 成功必须具备人生目标和找到具体方法
u 方法总比困难多，从独立到合作；
u 习惯思维与创造思维；
四、双赢的定义
u 如何做到双赢
五、心灵探索
u 自我放松训练
六、 善人际关系
u 人际关系与沟通的重要性
u 人际关系的选择
七、 信心建立
u 过去≠未来
u 清除顾虑
u 成功的过程
八、 团队人际关系选择
u 付出与索取；
u 如何克服沟通的障碍；
九、 团队精神模拟训练
u 分享各团队的重要性
u 团队凝聚力实战模拟训练；
u 团队精神分享
十、团队精神共识
u 团队精神架构共识；
u 树立领导威信，真情沟通
u 两天培训总结,颁发毕业证书