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姓名： | 熊艺卓 |
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领域： | 人力资源 企业战略 |
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地点： | 广东 深圳 |
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签名： |
- 博客等级：
- 博客积分：845
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真实姓名：熊艺卓 所在城市：广东 深圳 服务领域：人力资源 企业战略 服务行业：通信运营 金融证券 纺织服装 酒店餐饮 家用电器 建材家居 石油化工 食品饮料 医药保健 ＩＴ软件 交通汽摩 电子通讯 五金机械 房 地 产 零售连锁 包装印刷 塑胶模具 生物科技 电力能源 玩具礼品 党政机关 其他行业 |
 专家介绍：
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| 文学学士、管理学博士 国内实战派人力资源管理专家、战略导师 美国国际训练协会PTT银章国际职业培训师 中国企业联合会培训中心特聘高级讲师 清华大学、中山大学EMBA班特聘教授 博思信管理实务研究机构首席专家 国家人力资源和社会保障部高级人力资源管理师任职资格特聘高级讲师 12年的企业经营管理实战经验及5年的企业管理咨询培训实践经验，历任香港添利集团、美的集团、新加坡蓝韵实业等生产经理、人力资源经理、人力资源总监、行政总裁等大型名企中高层管理，兼多家企业人力资源战略顾问。在人力资源管理领域有超过10年的管理实战体验，深入研究中外企业成功和失败与人力资源管理的内在联系，在吸取***前沿成果的基础上，结合中国实际不断探索与创新，为中国企业创建成功的人力资源管理模式。 培训课程数百场，培训学员过万人。走访过上百家企业，与超过200名不同类型的企业家、企业总裁进行过深度的交流，积累了丰富的企业成功失败的实战案例，既具深厚的理论底蕴，又兼丰富的管理实践经验，深得管理精髓。 专长与创新领域： 学识渊博，能从繁杂表象提炼本质；观点新颖，令人耳目一新；洞察力强，看问题一针见血，能迅速诊断。 对企业人力资源管理有深入的研究和独特的见解，创造性的提出： 基于企业核心价值琏和流程的绩效管理模式； 职业经理人快速成长与发展的6+1模式； 中小企业人力资源管理全盘委托外包创新模式； 【熊艺卓老师的主要培训课程】： 一、***品牌课程 《职业经理人的人力资源管理核心技术》 《全球金融危机下的人力资源管理策略》 《赢在中层》 《基于核心价值琏和流程的绩效管理》 《生产制造型企业的绩效管理》 《企业培训学院个性化创建模式》 二、系列经典课程 《目标管理与绩效考核》 《人力资源战略与规划》 《组织成长与员工职业生涯规划》 《管理沟通与管理控机制》 《员工辅导与激励》 《团队建设与管理》 《员工职业化训练》 电话：13662660541 |
 曾经服务：
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| 中国移动 中国电信 中国平安 中国人寿 深圳留学生创业园 响石机构 深圳市交通规划研究中心 鲁能实业 南方航空 美的集团 伟易达 盼盼集团吴泰集团 依利安达 冠日 天润金百 顶新国际 蓝韵实业 安姆特 安信达 好帮手科技 …… …… |
 客户评价：
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| 熊老师的培训直指现实问题，不回避，不掩饰，解决绩效管理中的难点和疑点，是我听过的相关课题中最实在最实用的。 --------------- 蓝韵实业人力资源经理 熊老师讲课知识面广，阅历丰富，讲解深入浅出，没有能难到他的问题。 --------------- 安姆特 刘生MBA 熊老师的培训案例丰富，信手拈来，贴近现实，很多工作中的困惑和疑难，一经点拨便豁然开朗，对我帮助很大。 --------------- 好帮手科技人力资源经理 熊老师的课可以说是经典+精品，透过复杂表象揭示本质，三言两语便把事情说透，语出惊人，有时出乎意料，但又在情理之中，让人耳目一新。 ------------- 冠日黄经理 想不到熊老师能把绩效管理中的疑点和难点分析的如此精到，给出的解决方案和典型案例实用实操，拿来就能用。 -------------- 蓝韵实业 绩效经理 熊老师主讲的《从技术专才到管理高手的角色转变》，简直就是针对我们公司来的，我本人也犯了很多其中的错误，如果早听了这样的课，我的业绩肯定会增长一倍，很高兴终于找到了瓶颈所在，今后我要多把精力放在团队建设和部属培育上。 --------------- 嘉易通营销总监 折服于熊老师的学识渊博，课程信息量大，一切从工作实际出发，看似简便的工具却非常管用，不回避任何疑难，直面现实。 --------------- 欣龙股份 徐经理 听了很多课，还真的没遇到过象熊老师这样有着许多创新思维，对同一问题能纵横古今中外，从对比中思考，从旧元素组合中创新，如绩效管理中的国企、农村改革、房地产过快增长、通胀等热点问题都能把绩效管理联系起来思考，让人叹服！ -------------- 中维集团 市场部刘经理 |