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课程收益：

无领导小组讨论（Leaderless group discussion）技术是情境模拟技术中主要的测试方法之一。无领导小组测试将被试者置身于团队工作的情境中，能够对被试者“与事、人”相关的能力能进行充分的测查。讲师与学员分享上百场无领导小组的测试经验。通过生动的案例与学员的亲身体验，达到让学员掌握该技术的目标。
实战：实战性的课程设计、实战型的专家、实战性的案例；前瞻：汲取世界500强企业的成功选才与素质开发经验，使学员告别单调、空泛的传统选拔手段与能力训练方式；互动：亲身经历知名企业的选才经历，亲身体验考官的心路历程。

课程内容：

1.    什么是小组讨论技术？
2.    认识无领导小组讨论
3.    无领导小组讨论的应用范围
4.    无领导小组讨论的特点
5.    无领导小组讨论的实施阶段
6.    如何确定无领导小组讨论的测评维度
7.    无领导小组讨论题目类型：开放型、管理选择型、资源争夺型、操作型、两难型问题
8.    如何自我设计无领导小组讨论题目
9.    课堂练习
10.    无领导小组讨论的操作程序与关键控制点
11.    如何对参与讨论者进行评分
12.    考官评分的原则
13.    考官评分的一般过程
14.    如何把握测评维度和观察点
15.    考官在评分中的注意事项
16.    模拟练习