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课程收益：

1．帮助员工充分意识到我们是一个团队，我们必须建立牢固的团队意识，因此要和同事、和上司处好关系。
2．帮助员工了解真实的职场，感悟“职场就是江湖”，提高职场情商和关系协调能力，缓解职场压力。
3．帮助企业打造一支团队协作更紧密的职业化员工队伍。

课程内容：

◆ 课程背景
很多员工在职业化进程中，对职场领悟不够，职场情商太低，结果导致和同事关系很僵、得不到上司的青睐，并最终影响了团队协作。
◆ 课程收益
1．帮助员工充分意识到我们是一个团队，我们必须建立牢固的团队意识，因此要和同事、和上司处好关系。
2．帮助员工了解真实的职场，感悟“职场就是江湖”，提高职场情商和关系协调能力，缓解职场压力。
3．帮助企业打造一支团队协作更紧密的职业化员工队伍。
◆ 授课方式和风格
1．引用经典案例，播放相关视频，旁征博引，循循善诱，深入浅出，最终，将职业化进程的理念和工具传递给学员。
2．通过问答、讨论（包括分组讨论）、现场模拟、室内拓展、小游戏等方式实现互动教学，提升学员的参与度，增强学习的趣味性。
3．不会刻意营造热烈的场面和令人兴奋的气氛，而是带给学员冷静的思考和深度导入。
4．语言幽默风趣，逻辑清晰严谨，言之有物。
◆ 培训对象
企事业单位的基层员工（包括新员工）、基层管理人员、中层管理人员，最好不超过80人。
◆ 课程时长
本课程共计1天（上午8：30～12：00，下午14：30～18：00）
◆ 课程提纲
第一部分  讲授“同事：同事是职业化进程的战友”
1．尊重我的同事
2．同事间相处的“刺猬法则”
3．重视沟通
4．同事之间要相互信任
5．与异性同事保持适当的距离
6．有些人不宜深交
7．不要当“烂苹果”
第二部分  讲授“上司：上司是职业化进程的贵人”
1．尊敬我的上司
2．忠诚我的上司
3．要多请示，勤汇报
4．善于推功揽过
5．不要冷落“二把手”
6．不要怠慢新上司
7．不要越级请示
8．正确对待上司的批评